巴赞先生表示：“我们希望让世界爱上中国游，让中国畅享世界游。

1、bsport 凭借全球化、可信赖且具备行动指导意义的评级，各类规模企业依托EcoVadis的深入洞察，满足ESG法规要求、减少温室气体排放，并提升其业务及价值链的可持续发展表现，覆盖全球185个国家、250个行业。

10月14日（周三） 聚焦出境游趋势、新目的地、AI、银发经济 上午｜行业宏观趋势解读 10:00-10:05 主办方开场致辞：COITM 创始人 卿清晖 10:05-10:15 欢迎辞：北京市朝阳区文化和旅游局 10:15-10:45 主旨演讲｜中国出境旅游的发展现状和新趋势 演讲嘉宾：中国旅游研究院 10:45-11:05 主题演讲｜不止于风景：出境旅游的情绪价值与体验经济 演讲嘉宾： 曹建 众信旅游集团副总裁&众信旅游零售品牌众信优游 总经理 11:05-12:05 主题研讨｜数智驱动下的中国出境旅游破与立 主持人：钟晖尚游汇文旅 董事长 研讨嘉宾： 神秘嘉宾确认中 宋斌 深圳海外旅游集团 董事长 平伟 寰宇飞扬 总经理 曹益伟 领航旅游集团 董事长 虚位以待一席 下午｜目的地创新、数字化、银发蓝海 14:00-14:20 主题演讲｜赋能门店，点亮目的地：华程如何用“目的地主题门店”重塑TOB服务价值链 演讲嘉宾： 潘渤华程国旅集团 副总裁 14:20-15:00 主题研讨｜“新面孔”的机遇与挑战——新兴目的地如何抢占中国出境旅游的下一个十年 研讨嘉宾: 突尼斯旅游局 海外旅游局 海外旅游局 15:00-15:20 主题演讲｜从帮你查到替你想——AI正在重塑出境游全流程 演讲嘉宾：飞猪 15:20-15:40 主题演讲｜从丝路行者到出海摆渡人：一家深圳旅企的“一带一路”实践 演讲嘉宾： 陈翰生特色文旅控股集团 总裁&CEO 15:40-16:20 主题研讨｜银发经济新蓝海——如何精准服务新银发客群？ 主持嘉宾：郭鸿云闻旅 主编 研讨嘉宾： 中旅旅行服务有限公司旅游度假中心 天鹅邮轮 10月15日（周四） 入境游 + 定制游 + 出境滑雪专场 上午｜入境游深度体验与海外营销 10:20-10:40主题演讲：王萌萌 北京市文化和旅游局 对外交流与合作处 10:40-11:00 主题演讲｜从“打卡中国”到“做一天中国人”——入境游深度体验的底层逻辑与产品方法论 演讲嘉宾: 窦俊杰入境游专家 国家特级导游 11:00-11:20 主题演讲｜不止观光，深度沉浸——长城文旅综合体打造入境游高端度假新标杆 11:20-11:40 主题演讲｜WhatsApp 打通中国入境旅行社海外社媒营销最后一站 演讲嘉宾： 何思聪 杭州云片网络科技有限公司 YCloud 营销VP 下午｜定制游、家庭研学、中亚滑雪风口 13:30-13:50 主题演讲｜2026-2030出境定制游：正在发生的五个结构性格局变化 演讲嘉宾： 郭明鸿鹄逸游 携程太美旅行 联合创始人 董事长 13:50-14:10 主题演讲｜从销售产品到创造动机：旅游营销如何进入用户的决策链上游 演讲嘉宾: 贾建强6人游定制旅行 创始人兼CEO 14:10-14:20 主题演讲｜潮水的方向——中国出入境旅游的二十年复盘与未来十年 新叙事 演讲嘉宾： 江慧闻旅 联合创始人 14:20-14:40 主题演讲｜研学风起、亲子为王——家庭出境游的产品创新与内容升级 演讲嘉宾： 新东方沃凯德国际教育 负责人 14:40-15:00 主题演讲｜从工具到搭档：AI时代旅游从业者的角色重塑 15:00-16:30 主题研讨｜未来五年，高加索与中亚会成为中国出境滑雪旅行的下一个爆发点吗？ 主持嘉宾： 大命雪族文化体育发展集团 董事长 研讨嘉宾： Vasily Afanasyev, Deputy CEO – International Projects of Rosa Khutor Mountain Resort Andrey, Head of Eurasian Ski Resorts Alliance 伊力热雪奇迹 BONSKI 副总裁 & 北京市滑雪协会副会长 WeirQiu北京自然力量科技发展贸易有限公司GoSkiCEO 陈恳众信滑雪U-Ski总经理 10月16日（周五） 入境客源深度解码专场 10:30-10:50 主题演讲｜入境游的反向博弈：海外目的地争抢中国客，中国如何争抢全球游客？ 演讲嘉宾：碧山旅行华北区负责人 10:50-11:30 主题研讨｜谁在为中国游买单——入境游客源结构与消费行为的深度解码 图片来源于摄图网7月23日，维京游轮于上海举办“欧洲新旅·远方的家”2027年新航线媒体发布会。bsport是因为大量游客开始往小城跑。

2、港交所上市新规今起生效：门槛降低、WVR放宽、保密递表扩围

从一季度仅赚22万到上半年净利破亿 与合规处罚同步发酵的，是天风证券业绩的剧烈波动。

3、200余处垃圾桶点位循环消毒 枣庄薛城环卫源头治理蚊虫孳生

雅高与中国市场的故事，已经开启新的一页。

4、倒打一耙！印度欠债不还，反要中国数十亿，最后结局大快人心

据悉，预计将有来自乌兹别克斯坦、突尼斯、摩洛哥、乌干达、南非、马达加斯加、贝尔格莱德、希腊爱奥尼亚群岛、俄罗斯、白俄罗斯、尼泊尔、斯里兰卡、坦桑尼亚、赞比亚、科特迪瓦、埃塞俄比亚、波希米亚及中国等30个热门及新兴目的地国家和地区的资源商来参与。

5、CBA3消息！三杨解说中日大战，弗格全家福，中国男篮出线条件出炉

新东家入场，旧账未清 违规事实暴露后，佳源服务的控制权也发生了根本变化。

从接触跑步开始近2年的时间，她也完成了从半马到全马的进阶。

这些数字是整个9.1吉瓦管道的一部分。

6、27岁姆巴佩缔造世界杯进球历史！22战轰22球超越梅西

汤连得宝山店，2025年3月，因为经营不善关门。

公司自研情绪步态大模型、直膝行走算法与CyanOS多维协同系统，依托微型高功率关节技术，在超小型全毛绒机身内集成高精度情感骨骼硬件，实现动作、神态、语言毫秒级多模态联动。

7、CBA动态更新！范子铭拒绝离队，辽篮正式报价段睿骐，余嘉豪重返浙江男篮，广东小将李奕臻试训南京同曦

大连中山东港美仑美奂酒店，紧挨着大连海事局，卡在东港CBD和港湾航运的交汇点上。

其中两大核心底层数据集填补了行业空白：MedRealMM多模态真实场景评测集包含千级规模经伦理审查的真实临床多模态案例，首次系统实证图像信息对问诊评测的显著影响，图像与纯文本评测分差可达20-30分；Med3DVQA三维影像评测集基于2万余例完整CT/MRI检查、约50万条影像报告问答构建，覆盖七类视觉问答任务，是国内首个面向完整放射学检查的全开源三维评测集，补齐了三维影像跨时序、跨序列推理评测的行业空白。

8、德明利爆了！深圳夫妻囤芯片，身家飙涨320亿

工作人员仅掀开部分屋面保温层，在漏水点位表层简单涂刷防水涂料，没有处理深层缝隙和基层隐患。

它验证了一件事：当效率内卷走到尽头，情绪价值就是下一个定价权。

对于跑者来说，跑步超越了平凡日常的单调，每次跑完，整个人会有完成目标的兴奋和成就感，这是特别直接的奖励。

9、8年爱情长跑，结婚10年已离婚，没想到《雀骨》她凭演技又火了

从更宏观的数据来看，2025年7月1日到今年6月1日，心动榜相关话题总播放量已超过10亿次，上榜酒店核销订单数年同比增长60.05%，商家自播交易额同比增长182%。

他认为，优秀的马拉松选手都善于跑负配速，会跑的人在完成一场马拉松后，应该是舒服的，有成就感，而不是觉得很遭罪。

10、铜陵犁桥水镇“好戏连台” 盛夏游人如织

” 也难怪她激动。

打开短视频，一百个博主推荐同一家店，话术都像同一个MCN机构批发的。

1、世界杯八强定6席：欧洲5队+非洲1队！欧洲红魔送东道主全军覆没

但一些客人的底层逻辑是：我一次性付了一个月的钱，是你的稳定收入来源，是“重要客户”，理应得到更多通融和关照。

2、自称学过“气功治病”，男子用普通刀片切割癌症患者肿瘤！半年收取360多万元；无行医资格，证书全是买的，被判刑12年

这份荣誉，又一次印证了澳大利亚昆士兰作为世界顶级度假目的地的魅力。

3、赢球失风度！韩鹏主动致意遭冷遇，蒙哥马利拒握手失礼行为该重罚

她透露，今年上半年，自己仍会采取这种方式维持训练，但下半年会考虑减少参赛频率，去着重冲成绩。利润暴涨700倍！江波龙，到顶了吗？莫界全球合作案例 凭借全链条核心光学自主可控以及全球领先的整机研发经验，莫界能够快速响应全球头部品牌的差异化需求，高效完成从产品定义到量产落地的全过程。

4、中卫小伙伴注意啦！第五轮“三支一扶”计划启动 每年招募3.64万人

这条线在2022年之前还只是“锦上添花”，到2025年已经成了“雪中送炭”。

5、中东地区最大的自然历史博物馆，建筑如“巨石阵”！

Golden Hunny LemonChoux (金黄蜂蜜柠檬泡芙)，灵感来自小熊维尼，造型如漂浮的气球，内馅融合森林蜂蜜柠檬马斯卡彭香缇奶油。

6、立陶宛新总理刚上台就变脸，“台湾代表处”不变，中方早划下红线

而当一档几千万人观看的节目用错误画面定义这座城市时，伤害已经发生了，道歉可以修正平台上的成片，修正不了已经被传播出去的错误印象。

从双汇冷鲜肉到卫龙辣条，从南街村方便面到北舞渡胡辣汤，漯河以实实在在的产品矩阵，诠释了“中国食品名城”的产业厚度与民生温度。

只不过把街边唠嗑搬到了线上，但真人互信这根线从来没断过。

7、曝90后女星要嫁60后老头？男方为了她抛妻弃子，承诺捧她当顶流

怡致成为整个艺科平台发展速度最快的品牌，每月二三十家新签。

4 除了运营效率，还有选址。

8、最没用的7件卧室家具，白送都不要，看看你家占几件？

但现在，国际大牌的加盟费、管理费、营销费，扒你几层皮。

频繁轮岗、短期任职，直接打断了长期经营战略的落地节奏，公司长期陷入“换帅即换思路”的恶性循环。

然后当时雇人搬运的价格又没谈下来。

“有的人是严肃跑者，为了系统认真训练而来；有的人就是来玩的，来交朋友的。